〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-31 第6松屋ビル8階
（大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅下車8番出口より徒歩5分）
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外国人採用・雇用プラン
外国人の採用は、日本人の採用とは異なるポイントが多く、在留資格の確認をはじめ、注意すべき事項がいくつかあります。
当事務所では、行政書士として在留資格の確認・申請手続きを確実に行い、安心して外国人採用を進められるようサポートいたします。
さらに、採用後は 社会保険労務士として、労働条件の設定や雇用手続きなど労務管理面をしっかりとサポート いたします。
行政書士＋社労士の“ワンストップサービス”が強みです。
また、日本の大学を卒業した留学生の採用に際しては、留学ビザから就労ビザへの変更申請 も当事務所が一括して対応できます。
多様性が求められる今の時代、
「外国籍だから難しそう…」と採用をあきらめないでください。
必要な手続きや注意点を丁寧にご説明し、安心して雇用できるよう支援いたします。
外国人の方を雇用する際には、まず 在留資格を必ず確認することが必要 です。
在留資格には「就労が可能なもの」と「就労が認められていないもの」があり、資格内容によっては働くことができない場合があります。
もし、在留資格で認められていない業務に従事させてしまった場合、外国人本人が不法就労となるだけでなく、雇用した事業主も「不法就労助長罪」に問われる可能性があります。
これは、知らなかった場合でも処罰の対象となることがあるため、十分な注意が必要です。
当事務所では、行政書士として 在留資格の確認・適法性のチェック を行い、事業主の皆さまが安心して外国人の方を雇用できるようサポートいたします。
不安な点や判断に迷う場合は、ぜひご相談ください。
外国人採用・雇用プランの特徴
人材不足の解消
労働力確保
少子高齢化で国内人材が不足している中、外国人雇用は採用の間口を広げ、必要な人材を確保しやすくなります。
新しい視点と多様性の導入
発想の多様化
異なる文化背景や経験を持つことで、社内のアイデアや解決策の幅が広がります。
社内の国際感覚向上
多文化環境での仕事が、社員の視野を広げ、グローバルな対応力を養います。
海外市場や外国人顧客への対応力強化
外国語スキルの活用
英語や中国語など多言語対応が可能になり、海外取引やインバウンド需要にも強くなります。
海外展開の足掛かり
自国文化や市場事情に詳しい人材は、海外進出や現地事業の橋渡し役になります。
外国人採用・雇用プランの料金表
| 在留資格のみ顧問契約 | 30,000円/月（税抜） |
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| 外国人就労部分のみ顧問契約 | 30,000円/月（税抜） |
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| 在留資格＋就労顧問契約 | 50,000円/月（税抜） |
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| スポット契約 | 10,000円/時間（税抜） |
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※サービス費用の料金について、状況に応じ見積もりいたします。
※面談の場合は、交通費が生じます。
外国人採用・雇用プランの流れ
お問合せからサービスをご提供するまでの流れをご紹介します。
お問合せ
初めて外国人採用をお考えであれば、採用前の段階で一度ご相談下さい。
海外にいる外国人を採用したい場合と国内ですでに就労している外国人を採用したい場合とでは、採用までのプロセスが異なります。
まずは、外国人採用をお考えになったら、一度ご相談下さい。
もちろん、すでに雇用されている外国人のご相談もお受けします。
お気軽にお問い合わせフォームよりお問い合わせください。
ご相談内容やご要望を簡単にお伺いしたうえで、面談の日程調整をさせていただきます。
面談
当事務所へご来所いただき、直接お話をお伺います。
お客さまのお話をじっくりと耳を傾け、時間をかけて丁寧にヒアリングいたします。
当事務所のサービスネイようについてはもちろん、その他気になることがございましたら、どうぞお気兼ねなくご相談ください。
お見積もり
サービスにお申し込みただいた場合の、金額をお見積もりいたします。
当事務所では、お客様にご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。
お見積もり内容について一つでも不明点がございましたら、お気軽にお申し付け下さい。
※在留資格の変更・延長等については、別途費用がかかります。
ご契約
改めて、お申し込みいただいたサービス内容・ご契約内容についえご説明をいたしますので、書類に署名・ご捺印をお願いいたします。
お気軽にお問合せください
ふるや事務所
住所
〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2-1-31 第6松屋ビル8階
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